本文摘要：10月29日消息为提高平台安全性管理能力，全面落实安全性生产主体责任，近日，滴滴网约车平台公司邀中国安全性生产科学研究院专家，对CEO付强、继续执行总裁陈熙及部分安全性管理人员展开安全性培训。截至目前，还包括CEO付强在内，滴滴网约车平台公司总计有1326名安全性工作人员主动参与培训并通过考核获得了合格证书。

10月29日消息为提高平台安全性管理能力，全面落实安全性生产主体责任，近日，滴滴网约车平台公司邀中国安全性生产科学研究院专家，对CEO付强、继续执行总裁陈熙及部分安全性管理人员展开安全性培训。截至目前，还包括CEO付强在内，滴滴网约车平台公司总计有1326名安全性工作人员主动参与培训并通过考核获得了合格证书。　　滴滴网约车平台公司主要负责人和安全性管理人员联合参与安全性培训　　据理解，培训环绕法律法规讲解、安全性生产责任区分和安全性文化建设三部分进行，牵涉到国家安全性生产方针政策，安全性生产管理技术及专业知识，事故调查方法和责任确认等内容，以及专门针对企业主要负责人的安全性领导力培训。

　　滴滴网约车平台公司CEO付强回应，滴滴今年以来在安全性生产的体系搭起，标准成立，流程制订，意识提高等方面持续投放。通过本次安全性培训，全体管理者安全性责任意识更加强劲、安全性管理能力进一步提高；大家更为认识到，滴滴作为为公众获取上下班服务的高科技公司，安全性将跨越一直，这既是滴滴的社会责任，也是滴滴需要回头的很远的最弱承托。

滴滴全体安全性工作人员不会以此为契机，全面贯彻落实安全性标准，建立健全安全性体系，为用户获取更为安全性的上下班服务。　　生产经营单位主要负责人安全性培训合格证书　　长期以来，为符合滴滴安全性管理工作的必须，实施公司管生产必需管安全性的管理拒绝，滴滴网约车平台公司相继邀请中国安全性生产科学研究院等单位，对安全性工作人员展开培训。涉及员工在已完成安全性培训并通过考核之后，才能取得合格证书。

　　自积极开展安全性攻坚以来，滴滴坚决安全性第一的发展理念，除了持续发售和优化安全性功能，还在建立健全安全性生产责任、完备安全性管理机构工作方面持续希望。2019年1月，滴滴网约车平台公司主要负责人全员签订安全性生产责任书，拒绝接受安全性绩效考核。2019年9月，滴滴在行业内首度对外发布《网约车安全性标准》，涵括滴滴在安全性责任制、驾驶员与车辆管理、安全性号召处理、隐患管理与风险管控、安全性绩效管理等各方面的详尽拒绝，共计包括96项条款和19项安全性制度。

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